İşe Alım ve Oryantasyon

Sertrans’a iş başvurusu yapan adayların işe uygunluklarının değerlendirmesi yetkinlikler doğrultusunda yapılmaktadır.

İşe uygunluğun değerlendirilmesinde; 

  • Yetkinlik bazlı mülakat,
  • Yabancı dil sınavı,
  • Mesleki kişilik envanteri 

uygulamaları kullanılmaktadır.

Değerlendirmeler sonrasında uygun bulunan adaylara iş teklifi yapılmaktadır. İş teklifi aşamasında adaya; görev başlayacağı pozisyon, Sertrans’ta kariyer olanakları, ücret sistemi ve politikası hakkında bilgi verilmektedir.

İşe başlayan adaylara oryantasyon döneminde;

  • Şirket tanıtımı,
  • Şirketin vizyon, strateji ve hedefleri,
  • İnsan kaynakları uygulamaları,
  • İş güvenliği, kalite sistemleri,
  • Pozisyona yönelik mesleki bilgileri içeren dökümanlarla oryantasyon sürecindeki tüm eğitimler eşleştirilerek işe verimli hazırlama yöntemi kullanılmaktadır.

Doğrudan iş başvuru yapmak isterseniz Lütfen TIKLAYINIZ.


Staj İmkanları

Sertrans, meslek hayatına hazırlanmak isteyen, lojistik alanında “lise” veya “üniversite” düzeyinde eğitim gören öğrencilere staj yapma imkanı tanımasının yanında birçok farklı iş birimi için de stajyer kontenjanı yaz ve kış dönemlerinde açılmaktadır.

Stajyer istihdamında Sertrans politikası, Sertrans bünyesinde açık pozisyon olması halinde eğitim hayatını tamamlayan stajyerlerin tam zamanlı olarak istihdam edilmesi yönündedir. Zorunlu isteğe bağlı staj başvuruları değerlendirmeye alınmakta olup, Sertrans stajyer norm kadrolarının uygunluğuna göre istihdamlar yapılmaktadır.

close
Teklif Alın

Bizi Takip Edin.

done
clear

Ana Sayfa
done
clear
close

Portal Girişi Teklif Alın