PRESS ROOM

PRESS RELEASES

SERTRANS YETENEK YÖNETIMI ILE İK’DA FARK YARATIYOR! / 07.09.2015

Sertrans’ta “ Stajiyerlikten Genel Müdürlüğe” uzanan yolun

önü açılıyor.


Lojistik sektörünün önde gelen şirketlerinden Sertrans Logistics, çalışanlarına yetenek yönetimi uygulamasıyla kariyer planlaması desteği vererek şirket içinde stajiyerlikten Genel Müdürlüğe uzanan yolun önünü açıyor.

Sertrans, şirketinin geleceği için kendi çalışanlarına

yatırım yapıyor.



Yetenek yönetimi, bağımsız bir ölçme değerlendirme merkezi tarafından yapılan 360 derece yetkinlik değerlendirme çalışmasıyla, gizlilik prensibine dayalı bir çalışan değerlendirme sistemidir. Sistem kapsamında, hedef bazlı performans değerlendirmelerini yöneticileri ile yapan çalışanların güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri ve eğitim ihtiyaçları tespit ediliyor, kariyer planlama çalışmaları gerçekleştiriliyor. Yetenek yönetimini uygulayan Sertrans ayrıca,
mesleki kişilik envanterlerini uzman psikologlar tarafından değerlendirerek, yüksek potansiyeli olan, stratejik bakış açısına sahip, etkin roller üstlenebilecek çalışanlarına yatırım yapıyor ve onları organizasyonun geleceği için hazırlamayı amaçlıyor.

Sertrans Logistics CEO’su Nilgün Keleş yetenek yönetimi sistemi ile daha yetkin, daha verimli, daha başarılı ve daha mutlu Sertrans çalışanlarını amaçladıklarını vurguluyor.  Keleş konuyla ilgili; ‘‘Kurulduğumuz günden buyana yöneticilerimizi kendi içimizden çıkarmak ve çalışanlarımızı bu yönde teşvik etmek üzere gayret gösteriyoruz. Bugün çeşitli yönetim kademelerimize hatta İcra Kurulu’muza içeriden terfilerle gelmiş başarılı yöneticilerimizin olması bunun en önemli göstergesidir. Bu çalışmalarımızı artık daha da üst boyuta taşımış durumdayız.  Zaten yüksek niteliklere sahip oldukları için birlikte olduğumuz çalışanlarımızı şimdi de en üst mertebelere ulaşma gayreti içinde görmek istiyor, bu konuda onları mesleki ve kişisel yetenekleri doğrultusunda donatıyor, eğitiyor, teşvik ediyor ve destekliyoruz. Yetenek yönetimi sisteminin en önemli çıktılarından bir tanesi doğru çalışanın doğru yerde ve doğru zamanda bulunmasıdır. Diğer yandan, dinamik ve yüksek niteliklere sahip çalışanların, kariyer beklentilerini ve hedeflerini bilmek, bu kişileri yönetmek ve kurum ile paralel hedefler geliştirmelerini sağlamak, hedeflerini doğru yönetebilmeleri için rehberlik edebilmeyi yetenek yönetimi sistemimizle sağlıyoruz. Bu uygulama sadece Sertrans Logistics’e değil, sektöre de kazanım sağlayacak’’ dedi.

07.09.2015
Sertrans Privacy Policy

Our Commitment to Privacy

At Sertrans, we value our customers and visitors and respect your privacy. This policy describes the personal information we collect about you, why we collect it, and how we use it. If this policy changes, we will post an updated version on our website. You will know if the policy has changed by checking the revision date that appears below.

If you have any questions about our privacy policy, please contact us at info@sertrans.com.tr any time or call us at 444 5 737.

Privacy Policy

Last updated September 16, 2013

• At Sertrans, we may collect personal information from you, such as your name, email address, postal address, phone number, when you contact us with a question or sign-up to our mailing list or apply for a job.

Sertrans and its marketing partners use form elements and/or cookies to collect information and enable certain technology solutions used to market our products.

A cookie is a short line of text that attached to your browser when you visit a website or view a particular advertisement. This cookie can then be identified to determine how often you have visited a site or seen particular ad. Cookies are otherwise generic, and cannot be used to access any other information onyour computer.

• We may use your personal information in the following ways:

To communicate with you and to send you information by email, postal mail, telephone, or other means about our products, services, investments unless you have directed us not to contact you with promotional communications

To analyze trends and statistics

To contact you if necessary

We may use your navigational information to analyze trends and traffic to our website. You always have the choice not to receive marketing information.

• Sertrans does not share your information with any other third party.